职位信息
1. 搭建销售培训体系,建立学习型组织,培育分享文化;



2. 完善课程体系建设,及时更新、开发基于业务发展需要的培训课程;



3. 推进分校团队建设,提升团队的总体素质;



4. 负责组织开展各类培训项目及客户活动;



5. 督导市场团队日常管理及业务管理过程,推动业绩提升;



6. 辅助营销团队进行直接营销踢单



任职要求:



1、本科以上学历,管理类、教育类、市场营销类专业优先;



2、5年以上工作经验,其中3年教育行业培训经验;



3、精通教培销售团队的培训,有搭建培训体系和培训课程的经验;



4、出色的口语表达及组织能力;



5、优秀的业务规划和团队领导能力,善于统筹规划和组织协调。