不知不觉，加入尚贤达猎头公司以有两个月的光阴，这是我第一份正式的工作，为什么要选择做人力资源呢？是因为热爱这个行业，也觉得自己很适合这个行业，了解到尚贤达人力资源有限公司是个非常好的公司，这里的领导关爱下属，同事互帮互助，特别是我来的第一天，所有的同事都很热情，让我受惊若宠，感觉到这里是一个温暖的家庭。
在这两个月里我对工作充满热情，认真、专注于工作，前期我很焦急，因为很多项目都最后不理想，我开始有点情绪波动，但是领导、同事鼓励我要稳住、不要着急，通过大家的帮助最后也收获了果实。在未来的日子里我希望我可以继续保持我对工作的热情、专心致志，做好自己的工作让领导放心。
1、试用期工作简要总结
从加入的第一天，严格要求自己坚守公司的规章制度；坚守初心，努力工作，并虚心向导师与同事们学习，时刻提醒自己要持着良好的工作态度和学习态度。按照导师教导的工作流程，并运用到工作上来，犯过的错误也牢牢记住在脑海里，时刻提醒着自己。
2、试用期工作评价
正：工作上充满热情，敢于尝试，敢于突破，电话多、资料多，虚心学习不骄不躁。
反：对时常因为项目进展慢而感觉焦虑，对资料的精准性的把握有待提升。
3、改进存在不足
要端正自己的心态，禁得住等待。其次在对岗位的认知方面，加强对行业、职位的分析力度，争取最快速度把握岗位操作方向，尽快推出合适资料。
4、今后工作设想和努力方向
工作方面的设想，我想做好手里的每一个项目，多推资料，多去沟通，多去了解行业，用最快的时间结束项目，我会往成为猎头顾问以及高级顾问去奋斗。
5、困惑的地方
操作职位时，对企业的需求了解不够，对整个行业的情况了解不够，并对职位的具体工作内容也存在许多不解的地方，从而影响到人选评估。
6、对公司的建议
1、可以适当培训一点BD部的工作流程，让我们公司的每一位精英更加全面，可以适当转变角色。

 
                                  R-3-Wk
                                                             2019/08/20