职位信息
工作内容：

1、根据公司的经营目标，制定所管辖部门的发展战略及具备把握企业发展全局；制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；

2、熟悉并制定相应的企业运作、经营管理等工作流程； 

3、制定公司的计划目标、生产目标、物流目标和质量目标以及相应的战略与策略；

4、完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；开展全面生产运营工作，并监督计划的落实实施情况；

5、编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，并根据内外部环境变化适时进行调整；

6、定期召开生产会议，分析生产形势，针对产品质量和技术问题及时提出解决方案和办法。

7、负责公司各职能人才的培养、梯队建设和考核，推进公司企业文化的建设工作；



任职要求：

1、本科及以上学历，10年以上工作经验(工作能力强者可适当放宽)，8年以上大型制造型公司管理经验；至少5年以上化妆品行业同等岗位经历；

2、熟悉生产和质量管理体系，有较强硬的管理风格和目标管理能力，较强的综合知识及综合管理能力；

3、具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、逻辑清晰、擅长书面与口头表达，具有良好的团队合作精神，沟通组织及协作能力强；

4、对行业市场的发展具有前瞻性和敏锐的洞察力，人际关系处理能力高，对敏感事件警觉性高，有较高的组织、协调、沟通能力；

5、 优秀的领导力，计划执行力，成本观念较强，并有优秀的解决问题能力及协调各部门能力；

6、 为人正直，品格优良，能承受较大压力；人际关系处理能力高，对敏感事件警觉性高，高度的工作热情和责任感，有同行业或传统制造业行业；

7、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力，掌握先进企业的管理模式及精要，具有先进的管理理念。